《管理学家》 杂志社

《管理学家》是一本中国管理学界的高端杂志，该刊依托丰富的政府资源，特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想，浓度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者，愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。
《管理学家》杂志是国内一本与管理者交流管理思想的杂志；是一本推动中国企业的管理进步，从思想的高度影响管理者的杂志。
《管理学家》杂志致力于在理论家和实践家之间架一座互动的桥梁；致力于使理论之花在实践中结果；致力于实践者在总结其成功管理经验时进行理论的升华。
《管理学家》杂志是由中国航空工业集团公司主管、航空工业信息中心主办的国家级综合性学术刊物。国际标准号：ISSN1674-1722国内刊号：CN11-5630/F。本刊以各类管理人员及大专院校管理师生为读者对象，解读时势政策，阐述最新管理理论与思想，介绍国内外现代化管理的经验和进展，普及管理知识。总结归纳中国本土的管理与实践。
《管理学家》学术版是一种综合性的管理类学术期刊。已于2008年7月正式出刊。刊登具有原创性的管理理论实证研究文章，以及学术思想评论文章，在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论，并深切注意社会学、心理学、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响，以及研究型案例论文的意义。我们的使命是联合那些有志于管理学术事业、以提升中国管理理论研究实力为目标，严谨治学、一丝不苟的管理理论研究人员，遵守学术精神、联系中国管理实践、推动学术研究事业的进步。杂志的创建得到了成思危教授以及中国管理现代化研究会、国家自然科学基金会管理科学部的支持和指导。在筹建中亦得到了南京大学商学院、西安交通大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院和电子科技大学经济与管理学院等院校的大力支持。
《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志，该刊依托丰富的政府资源，特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想，深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者，愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。

管理观察、经济管理、教育教学管理、人力资源管理、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究等。
新观察——每期一篇：紧跟形式，诠释党中央、国务院的重大战略部署；重要法律法规颁布的意义；两会关注的热点问题研究。
管理研究——宏观经济管理、管理效益、法制与经济、管理模式、新管理理论、国外管理理论、经典管理案例、政府行政管理改革。
经营与管理——财务管理、营销策略、质量管理、安全生产管理、项目管理、行政管理、物流管理、企业文化建设、品牌运营、后勤管理。
人力资源管理——人力资源开发研究、人才管理、激励机制、人员培训、人才派遣、劳动制度建设、组织管理、人才协调与配置、人事档案管理、劳动合同、就业指导。
教育教学管理——校务管理、档案管理、教学方法（教学案例）、素质教育、师资力量管理（队伍建设）、学生管理。
管理与科技——电子商务、信息技术运用、电子信息化管理、管理创新。
管理与经济——价格管理、基本建设（道路、桥梁、机场、房屋、园林等）管理。
管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企业家介绍、政府官员介绍。

国家新闻出版总署收录、中国数字化期刊群全文收录期刊、中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊网收录。

杂志创刊时间：2006年
杂志社地址：北京市
查稿电话：400-678-4770(暂未收录管理学家杂志电话，请联系客服索取。)
投稿邮箱：kf@400qikan.com(暂未收录管理学家投稿邮箱，请联系客服索取。)

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